Throughout my career, I have eared the reputation as a results-focused executive with extensive enterprise and system architecture experience across divers organisations. I take pride in my strong ability to foster and maintain relationships with key stakeholders across varying levels of an organisation to drive productive change. Often described as a collaborative project manager, I am able to lead cross-functional teams with competing priorities to achieve share organisational goals. I also a demonstrated background of reviewing existing processes and identifying opportunities for optimizing business models, solutions, processes, and automation. In addition, I have proven success in AI, predictive analysis, and machine learning. My additional value lies in my fluency in Swedish and English, as well as limited experience in German. Jag startade min karriär med anställningar som ekonomichef på fem olika företag/organisationer under 15 år. Sedan slutet av 90-talet har mitt fokus varit förändringsarbete kombination med affärssystemsbyten. Jag har också ägnat ett antal år åt e-handelssystem och processer omkring dessa. Min styrka är främst att jobba i tidiga faser med "enterprise arkitektur" inkluderande de fem hörnpelarna i en förändringsdiamant. Strategi - Processer - Organisation - System och Mätetal med ett centrum bestående av förändrings-ledning. Min slogan och tes är "Lösning * Acceptans = Resultat". Under min tid på Capgemini (1998-2004) var jag bl.a. ansvarig för implementationsmetoder i Norden och då företrädesvis med SAP som affärssystem.

Log in to make an inquery for this profile
Username
Password